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[ 仕事紹介 ]
×技術
知の力でTechを高める仕事

ソリューション
S.Iさんのお仕事

「お客様が抱える課題を解決する!!」ことが業務の本質となります。
その中でも自社製品である小売業向けシステムをお客様へ導入する業務を行っています。
お客様ごとに抱える課題に合わせて、システムの設計・開発を行い、その後実際にお客様がシステムをお使いいただけるようにするための導入を担当しています。

設計・開発~導入と幅広く行っているため、大変なこともありますが、その分多くのことを学ぶことができ、日々成長を実感しながら業務に励んでいます。

[ 仕事内容 ]

  • 設計・開発

    お客様ごとに抱える課題を解決するためにシステムの機能の設計、開発を行います。お客様がより使いやすいシステム設計・開発を心がけています!

  • システム導入

    実際にお客様がシステムをお使いいただけるようにするための業務です。システムが実際に動作する環境の構築、操作説明などを行っています。

  • お問い合わせ対応

    お客様からいただくメールや電話のお問い合わせ対応を行っています。お客様のもとで日々発生する問題の解決に取り組んでいます。お電話等で感謝のお言葉をいただくこともあり、やりがいに繋がります!!

決済サービス
S.Oさんのお仕事

決済端末にかかわる様々なシステムを開発しています。
POSと決済端末が円滑に通信できるように標準化されたインターフェースのドライバを提供し、決済端末上で動作するアプリケーションを通じて、お客様の業務のDX化を実現します。

私はシステムエンジニアとして、お客様の課題や要望を聞き、要件定義・フィージビリティの検証・設計・開発を担当しています。

お客様にソリマチ技研だからお願いしたいと思ってもらえるように、『私たちの価値』を意識しています。
受動的にならず、積極的に提案する姿勢で業務に取り組んでいます。

[ 仕事内容 ]

  • マネジメント

    プロジェクトを成功に導くために課題やリソースなど様々な要素を管理・コントロールします。既存業務の運用改善を図り、業務の効率化や品質の向上を目指すとともに、メンバーの成長やチームの将来像を強く意識して推進しています。

  • 要件定義

    お客様の潜在的な課題を引き出し、真に必要とされているシステムを明確にします。お客様企業、店舗の店員さん、消費者など各ステークホルダーの立場で考え、全員が幸せになる最善の選択を提案します。

  • 開発

    専門的な知識が必要な技術を中心にシステム開発を行います。自分のわからないことを人任せにしたくないという気持ちがあり、最新の技術や規格をどのようにシステムに組み込むかを日々考えながら取り組んでいます。

新規事業開発
Y.Sさんのお仕事

私は社内で新規事業開発を担当しています。具体的には、市場調査から技術研究、新製品の企画・開発、さらにお客様への営業や導入、そして保守サポートまで、すべての工程を一貫して同じチームで行います。

例えば、直近1年間では、当社が得意とするPOS(販売時点情報管理システム)やMD(商品計画)、決済技術を融合させた「UNITE cloud ONE」という新製品を開発・リリースしました。

これからの流通小売業界では、労働力不足という課題がますます深刻化します。その解決策として、無人店舗ソリューションやAI技術による業務自動化が求められます。私たちは、これまで培ったノウハウを活かし、社会の課題を解決する事業を次々と立ち上げていきます。

[ 仕事内容 ]

  • 新技術調査

    私たちのチームは、日々進化する新技術をいち早くキャッチアップすることを大切にしています。現在注目しているのは、生成AIや画像処理技術です。毎週チーム内で「新技術の発表会」を実施し、気づきや学びを共有しています。

  • 新製品・サービスの開発

    新しい製品をゼロから企画し、形にするのが私たちの仕事です。今は主にAI関連の新製品を企画しています。今後は生成AIを活用し、従業員がよりクリエイティブで価値ある仕事に集中できる製品開発を目指しています。

  • ITコンサルティング

    お客様のITシステムに関する課題解決を支援する「ITコンサルティング」も重要な役割です。日本企業はエンジニア不足に直面しており、私たちは、ITの知見を持つ「通訳者」としてお客様のプロジェクトに参加し、IT戦略の立案から実行までをサポートします。

CareerUp [ キャリアアップ ]

入社 × 独り立ちまで

  • 01
    01

    入社研修

    入社後は、社会人としての心構えを身につけるためのマナー研修や、約2か月間のプログラミング研修を受けていただきます。入社するまでプログラミング経験がない社員もいますが、この研修でプログラミングの基礎を取得できます。

    その後は実務に近い形で社内研修が行われます。研修内容は毎年見直しを行い、常に充実した質の高い研修を提供しています。この研修があれば、自信を持って仕事に取り組むことができるようになります。安心して、成長できる環境がここには整っています。

  • 02
    02

    3年目まで

    ソリマチ技研は企画・提案から運用・保守まで幅広い工程を行っており、個人の適性に応じた業務を任せています。入社後の3年までは必要なスキルを習得する期間として位置付けています。最初のうちは先輩と同じプロジェクトに参加し、開発やテストなどの様々な業務を経験することができます。

    その過程で技術力やノウハウはもちろん、知識も研かれ、自分自身の成長を実感できる期間です。自分の適性ややりたいことを見極めながら、次のステップに向けて確実にスキルアップできます。

  • 03
    03

    5年目~

    入社5年目以降は、これまでの経験を通じて、自身の適性ややりたいことが見えてきます。
    将来は、ジェネラリスト職としてマネジメント業務に挑戦したり、スペシャリスト職として開発に特化したキャリアを歩んだりすることができます。

    自分が何をやりたいか、どの方向に進みたいかについては、管理職との面談を通じて決めていきます。また、キャリアコンサルティング制度もあり、専門資格を持った社員に気軽にカウンセリングを受けることができます。自分のキャリアを主体的に築きながら、次のステップに向けて確実に前進できるサポート体制があります。

Recruit 選考について・エントリー

× 無限大の挑戦

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