採用情報
挑戦したいあなたを
応援します
SYSTEM
休暇が取りやすい環境づくりのため、
様々な取り組みをしています。
完全週休２日制
※ユーザーサポートは週休２日のローテーション制
その他は当社規定カレンダーによる
年次有給休暇（初年度10日）
半休取得制度あり
有休取得の際、各自が取得しやすい環境づくりの一環として取り入れた制度です。
ご家族の誕生日や結婚記念日に合わせて利用されています。
社員が働きやすい環境づくりのため、
以下の制度を設けています。
新潟市または長岡市の2拠点のいずれかに配属されております。
生活拠点の都合や介護などの理由がある場合、在宅勤務も可能です。（要相談）
「出来るだけ長く在籍してもらいたい」
「社員の魅力個性の向上に力を入れたい」
会社にとって社員が１番の「看板商品」だからこそ、
１人１人のキャリア形成には真剣に取り組んでいます。
個人の能力を重視していますので、結婚・出産といった環境の変化に左右されることなく、個々の力を活かせる環境を築いています。
育休中には、育児プランナーによる支援を活用し、復帰支援を行っています。子育てをしながら、短時間勤務制度などを利用して勤務している社員が多数おります。
対象となる資格を取得した際には、一時金として資格手当が支給されます。
合格した際の受験費用、資格の更新料も支給されます。
外部プロ講師による
社内研修は
を役員自ら講師として実施。
新入社員1名に先輩社員1名が専属でサポートし、OJT形式で業務研修を行います。
専門資格を持った社員がおり、誰でも気軽にカウンセリングを受けることができます。
その他、定期的な個別面談を上司または役員と実施して、１人１人のキャリア形成をサポートしています。